Rejoignez-nous

Réactivité, qualité des prestations, connaissance pointue des marchés, ancrage local et transparence sont les valeurs qui guident et déterminent chacun de nos collaborateurs et collaboratrices. Ce sont ces valeurs qui nous permettent d’établir une véritable relation de confiance avec nos interlocuteurs.

Partage de compétences, pédagogie, atteinte des objectifs et implication terrain représentent les axes de management des différents managers de lignes de métiers et autres responsables opérationnels.

La Gestion des Ressources Humaines s’articule autour de différentes étapes, qui toutes reposent sur une étroite relation entre management opérationnel et la Direction des Ressources Humaines .

Chaque collaborateur se voit ainsi proposer tout au long de son parcours différents axes de Formation. L’objectif étant de permettre à chacun une optimisation permanente de ses connaissances et de ses savoir faire, dans une logique de conseil à réelle valeur ajoutée.
Une information régulière est diffusée sur les différents postes à pourvoir afin de favoriser la Mobilité Interne.
Ensuite, chaque collaborateur, fait l’objet d’un suivi individualisé, reposant notamment sur un Entretien Annuel . Celui-ci permet d’évaluer les résultats obtenus, de fixer les objectifs de l’année à venir, de préciser les besoins en formation et les évolutions de carrière possible.
En effet, le groupe BNP Paribas Real Estate offre l’opportunité à chacun et à chacune d’ évoluer dans un environnement multi culturel et international

Compte tenu des enjeux économiques afférents aux services en Immobilier et des exigences de nos clients et mandants, nous recherchons non un profil type, mais des personnalités disposant d’un réel potentiel.

Votre talent personnel repose sur de fortes motivations et des compétences diversifiées (commerciales, techniques, financières, juridiques), alors rejoignez nous.

Vos principaux moteurs sont :
Ecoute du client et Réactivité,
Sens du challenge et esprit de compétition,
Goût du travail en équipe,
Engagement et volonté d’amélioration permanente,
Ambition et capacité d’adaptation,
Créativité et force de proposition ...


... ce sont également les critères de réussite du groupe BNP Paribas Real Estate.

Que vous soyez étudiant en ESC, ESTP ou issu d’une filière immobilière : ICH, ESPI, écoles d’ingénieurs et autres Masters 2, en recherche d'un stage concret, opérationnel et avec une véritable implication terrain ou de formation supérieure disposant de stages commerciaux et/ou techniques significatifs, postulant pour votre premier emploi.
Ou que vous possédiez une réelle expérience en matière d’immobilier , que ce soit en Immobilier d’entreprise ou en Habitation et ceci tant dans les métiers de la promotion que la transaction, le Property Management et/ou l’administration de biens, la gestion d’actifs et l’asset management et souhaitiez rejoindre un groupe qui vous offre des perspectives d’évolution.

Partenaires et véritables supports des équipes opérationnelles , les services Informatique, Communication, les équipes Financières et bien sûr Ressources Humaines mettent respectivement en œuvre leur savoir faire pour faciliter le quotidien des équipes opérationnelles et offrent également des opportunités de carrière.

Consultez notre rubrique Postes à pourvoir afin de déterminer le poste susceptible de vous correspondre.

Pour en savoir plus sur les opportunités du Groupe BNP Paribas consultez www.careers.bnpparibas.com